12 Mar 2011

{Vakit Nakittir}

GİRİŞ NOTU: Hafta Sonunda başlayıp bitecek (12 saatlik) Hızlı Okuma ve Algılama Teknikleri için kayıtlar sürüyor. Lütfen mail yoluyla bize ulaşınız. Yer: Ümraniye İstanbul, ofis. (Hızlandırılmış eğitim değildir. Diğer eğitimlerden tek farkı, katılımcı adaylarının isteği üzerine hafta sonu 2 güne toplanmış olmasıdır.)

{Vakit Nakittir}

  • Yine 'özellikle' kadınların neredeyse bedavadan harcadığı bir başka önemli nokta, zaman. Zamanınızın değerini ölçecek bir ölçek henüz icat edilmedi. 'Paha biçilemez' bu değer, kariyerinizi nasıl etkiliyor dersiniz?
  • Etrafınız 'zaman hırsızları' ile doludur! Olur olmaz - vakitli vakitsiz yüklenen işler, kimse yüklemese de sizin kendinize yüklendiğiniz işler. 'Pat' diye çıkıp gelen zaman yiyici 'zoraki misafirler'...
  • 'Yumuşak yüzlü' olmanız (sert olun demiyoruz elbette!) karşı tarafa zamanınızı çalma fırsatı verebilir. Bir tek siz mi 'müsaitsiniz' o işi yapmak için? Hele plansız ve aslında başkasının işiyse...
  • Zaman yönetimi (ve proje yönetimi) üzerine yoğunlaşmanız yararlı olacaktır. Neyi kazanacağınızla birlikte neyi kaybedebileceğinizi fark etmek...
  • Karşınızdakine 'zamanınızı gereksiz yere' ç/aldığını nazikçe (sonuç alıcı şekilde) anlatabilmelisiniz. 'O işi şu an yapamam' veya 'uygun olduğumda yardımcı olmak isterim' diyebilirsiniz.
  • Zamanınızı nasıl değerlendireceğinizle ilgili bir planınız olsun ve bunu kendinize arada telkin edin. 'Zaman yiyici' alışkanlıklarınızı gözden geçirin.
  • 'Sizi (seni) üzmek istemem ama lütfen yanlış anlama(yın) daha sonra devam edelim mi konuşmaya? Şu işi hazırlamam gerekiyor şimdi.' şeklinde bir konuşma işinize yarayabilir.
  • 'Zamansız' kişi ve işlerden sizi kurtaracak birkaç formülü önceden hazırlayabilirsiniz. İnce bir nüansa dikkat: Bu davranışınız 'kaçma' şeklinde algılanmamalı.
  • Odanıza 'zamanınızın değerli olduğuna' ilişkin bir resim / not asabilirsiniz. 'Ölü' denilen zamanlar size 'yaşam' vadedebilir.
  • Zamanınızı alan kişilere zaman planlarını nasıl yaptıklarını, işi nasıl yetiştirebildiklerini sorun. Proje ve işlerinizi genel çerçevede onunla paylaşabilir, sizi anlamasını sağlayabilirsiniz.
  • İnsanlar sizin gücünüzü sınamaktan 'hoşlanır'. Zaman kısıtınızı söylemenize rağmen duymazdan gelebilirler. Veya bu isteğinizden vazgeçmenizi umabilirler. Dirayetli olun.
  • Makul bir süre dışında insanları beklemeyin, bekletmeyin. Toplantılara (yönetici veya katılımcı olarak) geç kalmayın. Zaman yönetimini bir prensip haline getirin.
  • Sonuç olarak: Kariyer yolculuğunun bu en önemli boyutunu lütfen göz ardı etmeyin, fark edin, farkınız olsun.

Copyright (c) 2011 Gökler Koçluk İstanbul | www.goklerkocluk.com | Bireysel ve Kurumsal Koçluk randevu talepleriniz için 0555 726 74 02

Hiç yorum yok: