9 Mar 2011

{Toplantı}

Facebook sayfamızdaki notlardan derlenmiştir: www.facebook.com/kadikariyer
  • Hem fırsat hem engel. Toplantının 'önemini' bildiğiniz zaman ancak gereksiz toplantılardan kurtulabilirsiniz! Biraz da toplantılardan bahsedelim.
  • İşin ciddiyetini ve işe bakışınızın ciddiyetini gösterebileceğiniz bir ortamdır. İster yöneten olun ister katılımcı, tüm toplantılar ciddiye alınmalı.
  • Bir çeşit 'günlük' tutarsanız 'tesadüfi' yaşamamış olursunuz. 6 aylık, 1 yıllık bu serüveniniz, hem kendinizi hem işinizi değerlendirmenize yarayacak somut bir belge olacaktır.
  • Masada nerede oturduğunuza göre liderin ve çalışma arkadaşlarınızın gözündeki algınız değişebilir. Toplantıda, yöneticinin yanı başında mı, karşısında mı, görünmeyen bir noktada mı oturmaktasınız...
  • Boş vermişlik atmosferine kendinizi kaptırmayın. Toplantılara mutlaka hazırlıklı gitmelisiniz. Başkası için değil, kendiniz için...
  • Toplantıları 'geçiştirmeyin'. Başkaları 'rutin ve gereksiz' görebilir, siz toplantı ortamının fırsatlarını düşünün: Tanışmak, samimiyet, kariyer.
  • Bir sergi ortamı, bir çeşit 'pazar yeri'. Neyi sunduğunuzun ve karşılığında neyi aldığınızın (amaçladığınızın) farkında olun.
  • Oturumun yönetimine talip olabilirsiniz. Toplantı içi diyaloglarınız, katılımcı kişilerle 'iletişim kredinizi' artırma fırsatı sunabilir.
  • Bazen, katılmak istediğiniz bir toplantıya değişik gerekçelerle davet edilmezsiniz. O ortamın sizin için gerekli olduğuna inanıyorsanız bunu açıkça belirtmekten çekinmeyin, talip olun.
  • Sonuç olarak: Toplantı, kariyer yolcusunun 'ihmal edemeyeceği' bir süreçtir. İhmal ederek kendi yolunuza taş koymayın.

Copyright (c) 2011 Gökler Koçluk İstanbul | www.goklerkocluk.com | Bireysel ve Kurumsal Koçluk randevu talepleriniz için 0555 726 74 02

Hiç yorum yok: