{İş ve "İşsizlik"}
- Yapılan bir anket çalışmasında son iş yerlerinden ayrılma sebeplerinin başında istifa geliyor (% 52,5) Kaynak: yenibiris
- Demek ki iş bulmak "işsiz" kalmamak anlamında gelmiyor. İşi olan milyonlarca "işsizle" karşı karşıyayız.
- Katılımcıların “Sizi istifaya ne götürür?” sorusuna verdikleri cevapların başında ücret yetersizliği var (% 33) a.g.e
- “Gelişme ve yükselme imkanı olmayışı” işten ayrılma nedenleri arasında %24'ü oluşturuyor. Bu noktada çok önemli bir inceliği paylaşmamız gerek,
- Bir iş yerinde "yükselme imkanı" olmayabilir. Ama emin olun o iş yeri bir (sonraki) başka firma için "yükselme" yeridir. "Ne kadarlık yükselme" sorusu ayrı konudur...
- Anketlere göre çalışanlarının en sık iş değiştirdiği sektörlerin başında çağrı merkezi ve hizmet sektörü var. Çağrı merkezi çalışanlarının % 73,3’ü ve hizmet sektörü çalışanlarının % 61,9’u 1 yıl dolmadan iş değiştiriyor. a.g.e
- Demek ki çalışmayan ama işsiz diyemeyeceğimiz, çalışan ama işi var diyemeyeceğimiz kitlelerden bahsediyoruz. Önemli ve çözümü zor bir konu...
- Toplu işten çıkarıldığını söyleyenlerin beyan ettiği sektörler: Çağrı merkezi %30.77, Gıda %23.08, Bankacılık-finans %15.38, Mali müşavirlik-muhasebe %15.38, Hizmet %15.38. a.g.e
- İstifa nedenleri: Ücret yetersizliği %33, Gelişme ve yükselme imkanı olmayışı %24, Yöneticimin kötü davranışları - beni takdir etmemesi %22.5, Genel olarak değerimin - katkımın anlaşılmaması %9, Aşırı iş yük - fazla yüksek beklentiler %7. a.g.e
- Çalışanın ücretini ASLINDA işveren değil çalışan belirler! Ama zamanla ve sabırla! Kendi adımlarınızı bilinçli atmalı, "taş üstüne taş" koyabilmelisiniz...
Copyright (c) 2011 Gökler Koçluk İstanbul | www.goklerkocluk.com | Bireysel ve Kurumsal Koçluk randevu talepleriniz için 0555 726 74 02 goklerkocluk@gmail.com
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder