- Kariyer yolcusunu tehdit eden bir başka konu. Kadınlar 'yorumsuz' itaat eden (ama bir türlü istediği başarıyı elde edemeyen) bir profil çiziyorlar genelde.
- Kadınlar talimat almaya doğuştan mı alışkın? İş titizliği 'iyi' bir özellikse (ki öyledir elbette) niçin bu size 'başarı' olarak dönmüyor? Niçin bu durum suistimal edilebiliyor?
- {Emredersiniz} demeden önce, bir stratejiniz olsun, hem işiniz hem kariyerinizle ilgili.
- Titizlik ve aşırı detaycılık 'gerçek manzarayı' görmekten uzak tutabiliyor. Sizden farklı düşünen (gören) kişilere etrafınızda yer vermeniz lehinize olacaktır.
- Yöneticinize, daha işin başındayken 'talimatla' ilgili çokça soru sormanız projeyi etraflıca görebilmenize yardımcı olur. Kendi kendinize ve yalnız kalmadan önce bunu yapın.
- 'Emir demiri keser' DEMEMENİZ, temkinli yaklaşımınız orta vadede mutlaka işinize yarar. 'Kaliteli' bir yönetici, bu tavrı takdir eder.
- Kendinizi ve işinizi (projenizi, süreçleri) analiz edebileceğiniz tekniklere vakıf olun. Arkadaşlarınızla tartışın. Bunlar, dengeli adım atmanızı sağlayacaktır.
- İşe başlamadan önce, 'fizibilite' (yapılabilirlik analizi) çıkarın. 'Ne kadar, nasıl, niçin' boyutlarını gerekirse raporlayın.
- Acelecilik, düşmanınızdır. Kaygı yönetimi, yöneticinin yönetimi gibi eğitim ve destekler işinizi kolaylaştırabilir.
- Go gibi bir strateji oyunu öğrenebilirsiniz.
- Sonuç olarak: Talimatlara hemen ve detaylarda boğulurcasına riayet etmeden önce, iki adım geriye çekilip 'büyük resmi' görmeye çalışın.
Copyright (c) 2011 Gökler Koçluk İstanbul | www.goklerkocluk.com | Bireysel ve Kurumsal Koçluk randevu talepleriniz için 0555 726 74 02
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder